EmpregaRH
No mercado de RH, sabemos que resultados excepcionais só são alcançados com pessoas excepcionais. Na EmpregaRH, nossa equipe é o nosso maior ativo, e a força motriz de todo o sucesso que entregamos aos nossos clientes e candidatos.
Nossa Expertise: O Diferencial Humano
Acreditamos firmemente que a excelência em consultoria de RH exige uma combinação de conhecimento técnico profundo e uma paixão genuína por desenvolvimento humano.
Nossa equipe é formada por:
Consultores Estratégicos: Profissionais com mais de 10 anos de experiência em áreas-chave como Atração de Talentos, Clima Organizacional e Avaliação de Performance. Eles trazem uma visão de negócio aguçada para cada projeto.
Especialistas Comportamentais: Psicólogos e coaches certificados que dominam metodologias de mapeamento de perfil e fit cultural, garantindo que a compatibilidade vá além do currículo.
Foco no Segmento: Contamos com especialistas que entendem as nuances do mercado, falando a mesma língua que os líderes e profissionais dessas áreas.
Uma Cultura de Colaboração e Paixão
O que nos une não é apenas a expertise, mas um conjunto de valores compartilhados:
Paixão por Pessoas: Nosso trabalho é impulsionado pelo desejo de ver indivíduos e empresas prosperarem. Colocamos a experiência humana no centro de todos os nossos processos.
Abordagem Consultiva: Não oferecemos soluções prontas. Nossa equipe trabalha lado a lado com o cliente, entendendo o desafio único de cada organização para criar estratégias personalizadas.
Desenvolvimento Contínuo: Investimos constantemente na capacitação da nossa equipe, garantindo que estejamos sempre atualizados com as últimas tendências, tecnologias e legislação do mercado de RH.
Quem Está ao Seu Lado?
Quando você escolhe a EmpregaRH, você ganha um time de parceiros dedicados, prontos para mergulhar nos seus desafios e entregar resultados tangíveis.
Nossa Missão
Nossa missão é conectar o talento certo às empresas certas, atuando como um agente de transformação para indivíduos e organizações, e promovendo o crescimento mútuo e o sucesso a longo prazo.
Nossa Visão
Ser reconhecida, como a consultoria de RH mais inovadora e confiável do mercado brasileiro, estabelecendo o padrão de excelência na conexão entre talentos e cultura organizacional.
Nossa Liderança
Leonardo Barros
CEO - Presidente Executivo
Com uma carreira consolidada na inovação, Leonardo Barros é um influente Empresário de Tecnologia e um smart money no universo de Startups. Sua trajetória é marcada pela habilidade de conceber e escalar negócios disruptivos desde a fundação.
Sua atuação como empresário é diferenciada pela integração de três competências cruciais: uma forte visão em Gestão de Negócios, que garante a eficiência e solidez das operações; expertise em Marketing, que constrói marcas e posicionamento no mercado; e, principalmente, um domínio em Vendas para converter produtos de tecnologia em receitas sustentáveis.
Como investidor, ele se dedica a identificar e impulsionar Startups com potencial de crescimento exponencial, alavancando seu vasto background operacional para guiar fundadores através dos desafios de escala. Leonardo Barros é movido pela paixão por construir um ecossistema tecnológico robusto e focado em resultados.
Ariana Moreira
CHRO - Diretora de Recursos Humanos
Headhunter, Psicanalista, Mentora de Carreiras e Analista Comportamental.
•Gestão de Recursos Humanos
•Pós graduação em Psicanálise Clínica
•MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas
Biografica:
Gestora de Recursos Humanos com experiência abrangente, especializada em Recrutamento e Seleção e estratégias de atração de talentos. Atuou em consultorias de destaque na região de Sorocaba/SP, Votorantim e Itu, atendendo indústrias e empresas de diversos segmentos.
Hoje, lidera sua própria empresa como HeadHunter estratégico, conduzindo processos seletivos em âmbito nacional, com foco em posições técnicas, administrativas e de gestão — especialmente nos setores de tecnologia, serviços contábeis e gestão empresarial.
Realiza consultorias de carreira, auxiliando profissionais na recolocação e em transições estratégicas, sempre com foco em desenvolvimento, precisão e resultados.